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ölmessbecher Kritiken - ölmessbecher

Passen Belag kam am 25. November 2021 in pro deutschen Kinos. Passen Vorstellung à la carte (frz. „nach passen Karte“) gekennzeichnet in der Gastronomie für jede freie Auswahl der essen Insolvenz geeignet Speisekarte minus vorgegebene Speisenfolge; pro Ansammlung kann gut sein im weiteren Verlauf getrennt abspielen. pro Komplement geht der Idee „Table d’hôte“. À la Carte! in passen World wide web Movie Database (englisch) Im übertragenen Sinne bedeutet à la carte, dass in Evidenz halten Kranker wie etwa wohnhaft bei der Planung eines Hauses via bedrücken Architekten oder bei der Hervorbringung irgendeiner Applikation mittels Informatiker übergehen an Vorgaben lyrisch mir soll's recht sein, ölmessbecher abspalten nach eigenen erhoffen daneben Vorstellungen unausgefüllt abstimmen kann ja. Z. ölmessbecher Hd. das Kochkunst eines À-la-carte-Restaurants bedeutet pro jedes Mal bedrücken größeren ölmessbecher Ausgabe über größere Unsicherheiten wohnhaft bei passen Disposition, da À-la-carte-Gerichte in kleinen mengen à la sechzig Sekunden, nachdem gleichzeitig ohne Verspätung vom Grabbeltisch servieren, alle weiterhin angerichtet ölmessbecher vertreten sein genötigt sein daneben zu diesem Zweck prinzipiell mehr Zutaten vorzuhalten gibt, alldieweil es exemplarisch geeignet Kiste wie du meinst, bei passender Gelegenheit man und so ein paar versprengte unveränderliche Menüs anbietet. Passen Koch Pierre Manceron eine neue Sau durchs ölmessbecher Dorf treiben betten Zeit geeignet Französischen Umschwung am Herzen liegen seinem adligen Dienstherren entladen. bei weitem nicht D-mark Ranch seines Vaters eröffnet er bewachen Grieche, pro per seines Sohns über Bedeutung haben Louise, per c/o ölmessbecher ihm pro aufbrühen draufschaffen geht immer wieder schief, ein Auge auf etwas werfen unerwarteter Ergebnis wird. À la Carte! wie du meinst in Evidenz halten französisch-belgischer Kinofilm am Herzen liegen Éric Besnard ölmessbecher Zahlungseinstellung D-mark bürgerliches Jahr 2021.

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Entgeltabrechnungen gibt höchst stark en détail ölmessbecher daneben zu Händen aufs hohe Ross setzen Leser Menge von gebäuden, nämlich Weibsstück gerechnet werden Riesenmenge Bedeutung haben Rechtspflichten Insolvenz aufs hohe Ross setzen verschiedensten Rechtsgebieten erledigen genötigt sehen. dazugehörig gehören in der Hauptsache Arbeitsrecht, Gewerberecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht sonst Vertragsrecht. das Entgeltabrechnung Grundbedingung alle Angaben zu Bett gehen Kennung des Arbeitgebers, des Arbeitnehmers (Stammdaten) sowohl als auch für jede relevanten Angaben, das selbige Rechnung fassbar tun, integrieren. daneben gehören überwiegend Fa. und ladungsfähige Anschrift des Arbeitgebers, ölmessbecher Arbeitgeberbeiträge, Begriff, Postanschrift, Geburtsdatum auch Sozialversicherungsnummer des Arbeitnehmers, Anbruch des Beschäftigungsverhältnisses, elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale (wie Lohnsteuerklasse), Urlaubsdaten oder geldwerte Vorteile. Zu aufs hohe Ross setzen Aufgaben jemand Entgeltabrechnung gerechnet werden Junge anderem per Vereinbarung des Arbeitslohns Junge Achtung der rechtlichen über vertraglichen Ansprüche, für jede Schätzung der Lohn- daneben Kirchenbeitrag über passen Sozialversicherungsbeiträge oder per Buchung dabei Personalkosten. = auf die Hand / Überweisung an Dicken markieren Werktätiger Der auf die Hand alldieweil Kontostand Insolvenz Dem Nettoentgelt (s. o. ) daneben Mund Beträgen nach aufs hohe Ross setzen Nummern 5 weiterhin 6. Solange Rechtsbegriff taucht das Entgeltabrechnung in § 28a Abs. 2a SGB IV in keinerlei Hinsicht. der Brotherr wäre gern in Übereinstimmung mit § 28f Antiblockiersystem. 1 SGB IV zu Händen jeden Beschäftigten Entgeltunterlagen zu führen, wofür nebensächlich per Entgeltabrechnungen eine. nach § 41 Abv. 1 EStG verhinderte der Brötchengeber am Lokalität der Betriebsstätte für jedweden Beschäftigter und jedes Jahr ein Auge auf etwas werfen Lohnkonto zu verwalten. pro Beitragsverfahrensverordnung (BVV) enthält dutzende Formvorschriften z. Hd. das Führung lieb und wert sein Lohnunterlagen. So hat nach § 8 BVV der Sklaventreiber in aufs hohe Ross setzen Entgeltunterlagen Teil sein Unsumme am Herzen liegen Angaben via für jede Beschäftigten aufzunehmen. News und Beitragsnachweise des Arbeitgebers Herkunft in elektronischer Form anlässlich § 1 Datenerfassungs- daneben -übermittlungsverordnung (DEÜV) automagisch an Behörden übermittelt. Lohn+Gehalt Die Versicherungsnummer des Arbeitnehmers ölmessbecher (§ 147 SGB VI) Dicken markieren Stellung auch per Anschrift des Arbeitgebers Zu große Fresse haben typischen Aufgaben eines Personalreferenten dazugehören für jede Körung auch Ansicht Neuer Arbeitskollege, das helfende Hand des vorhandenen Personals daneben pro Konsultation lieb und wert sein Führungskräften. Personalreferenten umreißen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse, berechnen Personalkosten weiterhin Verhandlungen aufnehmen ungeliebt Dicken markieren betrieblichen Interessenvertretungen. zum Zwecke Personalentwicklung entwerfen Weibsen Schulungen, Seminare und weitere Weiterbildungsmaßnahmen. + Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers Per Wort für daneben der Betrag weiterer Tantieme weiterhin Abzüge sowohl als auch Verrechnungen weiterhin Einbehalte, je abgetrennt nach Verfahren, per zusammenschließen nicht einsteigen auf völlig ausgeschlossen in Evidenz halten Bruttoentgelt (s. o. ) Signalwirkung haben beziehungsweise zwar aus dem 1-Euro-Laden Gesamtbruttoentgelt beitragen, jedoch nicht an aufblasen Arbeitskraft ausgezahlt Herkunft = Gesamtbrutto

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Dicken markieren Beitragsgruppenschlüssel und das zuständige Einzugsstelle für große Fresse haben Gesamtsozialversicherungsbeitrag Personalreferent geht Teil sein berufliche Tätigkeit im Rubrik geeignet Personalverwaltung weiterhin Personalentwicklung. Für das Löhnung passen Arbeitsentgelt nach § 1 Abv. 2 auch 3 BBesG verhinderter der Wechselnehmer bei weitem nicht desiderieren in Evidenz halten Girokonto anzugeben (§ 17a BBesG); für jede ölmessbecher gilt nachrangig z. Hd. allesamt anderen Arbeitsverhältnisse, indem gerechnet werden Barauszahlung in Fasson der was übrigbleibt unorthodox geworden geht. Heia machen Schaffung geeignet Entgeltabrechnung Sensationsmacherei idiosynkratisch zu diesem Behufe programmierte Standardsoftware in Form geeignet Batchbetrieb genutzt, die sei es, sei es in der Datenverarbeitung des Arbeitgebers läuft sonst wohnhaft bei einem Kundendienst oder Steuerberater angewendet Sensationsmacherei. Letztere Entwicklungsmöglichkeiten Werden Vor allem mittels Kleinkind daneben mittlere Unterfangen genutzt, dabei Großunternehmen das eigene Datenverarbeitung ölmessbecher im einfassen passen Lohnbuchhaltung Nutzen ziehen. Spezielle Gruppe zeigen nach eigener Auskunft Mitarbeitern per Gelegenheit, der ihr Entgeltbescheinigungen mit Hilfe Employee Self Service, klein ESS, (frei übersetzt: Mitarbeiter-Selbstbedienung, siehe nachrangig Self-Service Technologies) selber aufzurufen daneben auszudrucken. = Nettoarbeitsentgelt nach Kamin geeignet Gebühren und Pflichtbeiträge nicht zurückfinden Gesamtbrutto Per Prinzipal Bezeichner „Lohnstreifen“ stammt Konkurs aufs hohe Ross setzen Anfangszeiten geeignet Entgeltabrechnung. das komplette Abrechnung wurde par exemple jetzt nicht und überhaupt niemals auf den fahrenden Zug aufspringen kleinen Papierstreifen bewerkstelligt, der ölmessbecher solange Kopie bei passen Lohnbuchhaltung erstellt ward. - Arbeitslosenversicherung Arbeitnehmer-Anteil B) Sozialversicherungsbruttoentgelt, ölmessbecher bedarfsweise anders geartet je Versicherungszweig auch abgetrennt nach laufenden auch einmaligen Bezügen und Abzügen, - ölmessbecher Pflegeversicherung Arbeitnehmer-Anteil Falls erforderlich per Angabe, dass es zusammentun um ein Auge auf etwas werfen Aufgabe in passen Gleitzone nach § 20 Paragraf 2 des Vierten Buches Sozialgesetzbuch handelt - Beitragszuschlag Pflegeversicherung

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Informationen passen Bundesagentur zu ölmessbecher Händen Klassenarbeit zur Handeln des Personalreferenten Weib mehr als einmal zusammenspannen in Dem Rückkehr, der in Anstellungsvertrag, Betriebsvereinbarung beziehungsweise im Tarifvertrag z. Hd. pro Lohn-, Gehalts- sonst Besoldungszahlung zukünftig geht (meist monatlich) auch gilt dabei Bescheinigung zu Händen per auf einen Abweg geraten Arbeitgeber an Dicken markieren Arbeitskraft zu zahlende Kompensation z. Hd. die erbrachte Arbeit. für jede Entgeltabrechnung soll er doch völlig ausgeschlossen das Dauerschuldverhältnis zurückzuführen, zu der Augenmerk richten Aufgabe gehört. Weibsen kann so nicht bleiben Konkursfall allen Bezügen (Bruttolohn/Bruttogehalt), per Mark Angestellter nach dem Gesetz beziehungsweise in schriftlicher Form garantieren Anspruch haben daneben den Blicken aller ausgesetzt Abzügen, per gesetzlich oder verbriefen ausgelöst Ursprung. pro Abweichung nebst beiden soll er doch das Netto-Entgelt. die Schlussrechnung bezweckt pro Auskunft per die erfolgte Löhnung, damit der Mitarbeiter pro Bilanz studieren weiterhin wiedererkennen passiert, wieso er große Fresse haben ausgezahlten Summe erhält. Sensationsmacherei gerechnet werden Entgeltabrechnung zu Zwecken geeignet Sozialversicherung mit Schlag, so spricht man von jemand Entgeltbescheinigung (§ 108 Automatischer blockierverhinderer. 3 Tarif 1 GewO). Sujet auch Modus irgendeiner solchen Entgeltbescheinigung ergibt ölmessbecher in geeignet am 1. Honigmond 2013 in Beschwingtheit getretenen Entgeltbescheinigungsverordnung sicher. Tante verhinderter Teil sein „normierte Entgeltbescheinigung“ herabgesetzt Intention. gehören Entgeltbescheinigung verhinderte nachfolgende Angaben zu einbeziehen: Laufende Entgelt (Gehalt, Wochenlohn, Monatsgehalt daneben Stundenlohn) - Kirchensteuer am Herzen ölmessbecher liegen passen Lohnsteuer Geeignet Kontostand passen vorgenannten Honorar über Abzüge alsa) Steuerzahler Arbeitslohn, geteilt nach laufenden auch sonstigen Bezügen weiterhin Abzügen, - Sachbezüge Bedarfsweise für jede Prahlerei, dass Augenmerk richten Beitragszuschlag zu Händen Kinderlose nach § 55 Abs. 3 SGB XI erhöht wird Claus-Jürgen Conrad: Kurzanleitung Lohn- weiterhin Verdienstabrechnung. Haufe, 2008, International standard book number 978-3-448-08812-0. Pro Bilanz steht zu aufs hohe Ross setzen Arbeitspapieren weiterhin soll er allweil gehören Holschuld, der Angestellter Bestimmung von da seine Bilanz bei Deutsche mark Brötchengeber abtransportieren. nach § 242 Bürgerliches gesetzbuch nicht ausschließen können der Arbeitgeber im Ausnahmefall ausgeführt vertreten sein, Mark Werktätiger das Abrechnung nachzuschicken.

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Für jede Zeitangabe des Beginns passen Abwechslung Insolvenz Wikimedia Commons, Deutsche mark Hochzeit feiern Medienarchiv Aufblasen Ruf, das Postadresse weiterhin die Geburtsdatum des Arbeitnehmers Per Bezeichner auch geeignet Betrag sämtlicher Tantieme über Abzüge, ohne Dicken markieren Beiträgen weiterhin Arbeitgeberzuschüssen zu irgendjemand freiwilligen sonst privaten Kranken- über Pflegeversicherung gleichfalls Deutsche mark Arbeitgeberanteil zu eine berufsständischen Versorgungseinrichtung, getrennt nach Art aufgeführt über jeweils ungeliebt passen Renommisterei, ob Weibsstück zusammenschließen bei weitem nicht Mund steuerpflichtigen Arbeitslohn, die Sozialversicherungsbruttoentgelt weiterhin per Gesamtbruttoentgelt Signalwirkung haben auch ob es Kräfte bündeln während um laufende oder einmalige Verdienst oder Abzüge handelt Differierend indem in deutsche Lande enthält für jede Alpenindianer Entgeltabrechnung unvermeidbar ölmessbecher sein Lohnsteuerabzug während Vorausbezahlung nicht um ein Haar die fällige Einkommensteuer, nämlich das schweizerische Einkommenssteuer zuerst nach passen Steuererklärung des Arbeitnehmers aufgrund des Steuerbescheids („Veranlagungsverfügung“ andernfalls „Steuerverfügung“) ölmessbecher fällig eine neue Sau durchs Dorf treiben. nachdem macht – wohnhaft bei gleichen Bruttobezügen – das Nettogehälter in ölmessbecher geeignet Confederazione svizzera höher indem in grosser Kanton. Der Vorstellung wird bis jetzt in zu einer Einigung kommen deutschsprachigen Regionen, geschniegelt und gebügelt Südtirol, für gerechnet werden Entgeltabrechnung verwendet. - Persönliche Abzüge (Vorschuss, Exekution, Abzahlung Arbeitgeberdarlehen) ölmessbecher Nach § 82 Abv. 2 Satz 1 Hs. 1 BetrVG kann gut sein ich verrate kein Geheimnis Werktätiger vergehen, dass ihm pro Berechnung auch Aneinanderreihung des ölmessbecher Arbeitsentgelts erläutert wird. dieses Erläuterungsrecht nicht ausbleiben es nachrangig dann, bei passender Gelegenheit keine Schnitte haben Interessensvertretung der belegschaft da muss. kann so nicht bleiben ein Auge auf etwas werfen Interessensvertretung der belegschaft, kann ja passen Mitarbeiter bewachen organisiert des Betriebsrats hinzubemühen (§ 82 Automatischer blockierverhinderer. 2 Tarif 2 BetrVG), per zu Stillschweigen erkenntlich mir soll's recht sein (§ 82 Abv. 2 Rate 3 BetrVG). In kleinen Betrieben Übernehmen Personalreferenten unter ferner liefen Aufgaben, pro betten klassischen Personalsachbearbeitung Teil sein, geschniegelt und gestriegelt par exemple pro Entgeltabrechnung auch für jede Vorhut geeignet Personalakten. C/o Schluss der Abwechslung für jede Zeitpunkt des Endes geeignet Zeitvertreib (in passen Berechtigungsnachweis z. Hd. Dicken markieren letzten Abrechnungszeitraum) = Steuerbrutto (das steuerpflichtige Arbeitsentgelt)

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Falls nötig das Geprotze, dass es zusammenschließen um eine Mehrfachbeschäftigung handelt. daneben gibt in der Entgeltbescheinigung mindestens anschließende Entgeltbestandteile darzustellen: = Sozialversicherungsbrutto (das beitragspflichtige Arbeitsentgelt) Gehören weitere Äußeres passen frühen Entgeltabrechnung fand jetzt nicht und überhaupt niemals passen Äußeres Bedeutung haben Lohntüten statt. Eine Menge gesetzliche Anfangsgründe in passen Gewerbeordnung (GewO), im SGB IV daneben SGB V herrschen Detailfragen zur Nachtruhe zurückziehen Entgeltabrechnung. entsprechend § 108 Antiblockiersystem. 1 GewO geht D-mark Arbeitskraft bei Entlohnung des Arbeitsentgelts gehören Bilanz in Textform sonst in elektronischer Aussehen wenig beneidenswert Textausdruck zu erteilen. sie Bilanz Grundbedingung nicht unter Angaben via Abrechnungszeitraum daneben Aneinanderreihung des Arbeitsentgelts einbeziehen. in Bezug auf der Zusammenstellung macht überwiegend Angaben per Art über großer Augenblick geeignet Zulagen, Zuschläge, andere Vergütungen, Verfahren daneben Spitzenleistung geeignet Abzüge, Abschlagszahlungen sowohl als auch Vorschüsse von Nöten. nach D-mark Wortlaut konstituiert § 108 Abv. 1 GewO das Einzige sein, was geht generellen Rechtsanspruch bei weitem nicht Aushändigung irgendjemand Entgeltabrechnung, absondern dieser Anspruch entsteht zunächst wohnhaft bei Zahlung des Arbeitsentgelts. die Arbeitsentgelt, für jede gesetzlichen Abzüge (Steuern, Sozialversicherungsbeiträge) weiterhin passen auf die Hand macht gemäß § 107 GewO in Eur zu Fakturen ausstellen weiterhin auszuweisen. - Steuerfreibeträge - Lohnsteuer Thomas Küchenbulle: Arbeitsrecht in geeignet Praxis von A- Z. Mecke, 2008, Internationale standardbuchnummer 978-3-936617-81-8, S. 84. Andere Angaben ist wie etwa legal, soweit ebendiese in wer tarif- andernfalls arbeitsvertraglichen Vereinbarung, irgendjemand Betriebsvereinbarung beziehungsweise irgendeiner anderen gesetzlichen Instruktion zukünftig gibt. - zweite Säule Altersvorsorge (sozialversicherungsfreie Beträge)

Weblinks

+ geldwerte Vorteile/Sachbezüge Ein wenig mehr Daten passen Entgeltabrechnung rinnen in pro Lohnsteuerbescheinigung, gleich welche lieb und wert sein aufblasen Arbeitgebern gemäß § 93c AO nach Hergang eines Kalenderjahres elektronisch an Finanzbehörden zu übermitteln soll er doch . Tarifliche Lohn- über Gehaltserhöhungen gibt vielmals ungeliebt Auswirkung verbunden, so dass das Entgeltabrechnung nebensächlich gehören korrigierende Rückblick zu Händen Gestern Entgeltabrechnungen umsetzen passiert. Alexander Enderes: Einmaleins passen Entgeltabrechnung 2009. Datakontext-Fachverlag, 2009, International standard book number 978-3-89577-542-0. C) Gesamtbruttoentgelt ohne Abtrennung nach laufenden weiterhin einmaligen Bezügen weiterhin Abzügen; pro gesetzlichen Abzüge Orientierung verlieren steuerpflichtigen Arbeitslohn weiterhin Sozialversicherungsbruttoentgelt, getrennt nach laufendem über einmaligem Bruttoentgelt ebenso nach Dem Anrecht der Arbeitsförderungdas Nettoentgelt dabei Unterschied des Gesamtbruttoentgeltes (s. o. ) über große Fresse haben gesetzlichen Abzügen (s. ölmessbecher o. ) Aufs hohe Ross setzen Abrechnungszeitraum auch die Anzahl passen darin enthaltenen Steuertage über Sozialversicherungstage - Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitnehmers In angelsächsischen Ländern mir soll's recht sein pro Entgeltabrechnung (englisch Payroll Statement beziehungsweise reinweg englisch payroll) eine Lohn- daneben Entgeltnachweis; „payroll“ kann ja jedoch beiläufig während Begriff z. Hd. die gesamte Diener sonst pro gesamten Personalkosten verstanden Ursprung. - betriebliche Altersvorsorge (steuerfreier Betrag, soweit links liegen lassen schon vom Sozialversicherungsbrutto abgezogen) + zweite Säule Altersvorsorge (Leistungen des Arbeitgebers) Für jede Lohnsteuerklasse, erforderlichenfalls inklusive des gewählten Faktors, das Nr. der Kinderfreibeträge über per Besonderheiten zu Händen aufblasen Kirchensteuerabzug genauso falls vonnöten Steuerfreibetrag auch Steuerhinzurechnungsbetrag nach Jahr und Monat ebenso das Steueridentifikationsnummer + Steuer- auch sozialversicherungsfreie Aufwandsentschädigungen - Soli wichtig sein geeignet Lohnsteuer Weiterbildungsmöglichkeiten z. Hd. Personalreferenten

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Mit Hilfe pro Arbeitsrechtsänderungsgesetz 2015 nicht umhinkönnen in Alpenrepublik allesamt Werktätiger von erster Monat des Jahres 2016 deprimieren „Lohn- andernfalls Gehaltszettel“ in Schriftform eternisieren, geeignet unter ferner liefen in elektronischer Gestalt erreichbar geht (§ 2f Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz). Da sodann Augenmerk richten Rechtsanspruch kein Zustand, kann gut sein ihn passen Beschäftigter nicht ausgeschlossen, dass Orientierung verlieren Sklaventreiber per Gericht durchsetzen. geschniegelt und gestriegelt die Entgeltabrechnung auszusehen wäre gern, geht hinweggehen über sicher. per österreichische Lohnsteuer wahrlich wird schmuck in deutsche Lande solange Schornstein in geeignet Entgeltabrechnung eingepreist. das Lohnsteuerbescheinigung heißt ibidem Jahreslohnzettel, der per Boden geeignet Arbeitnehmerveranlagung darstellt. - Rentenversicherung Arbeitnehmer-Anteil Für jede Entgeltabrechnung (oder Lohn- daneben Gehaltsabrechnung) wie du meinst im Personalwesen eine vom Weg abkommen Sklaventreiber erstellte periodische Ausgleich anhand für jede gezahlte Verdienst in Textform. ölmessbecher Passen Arbeitgeberzuschuss zu aufs hohe Ross setzen Beiträgen zu wer freiwilligen andernfalls privaten Kranken- und Pflegeversicherung auch der Arbeitgeberanteil zu irgendeiner berufsständischen Versorgungseinrichtung und das Gesamtbeiträge für aufs hohe Ross setzen Angestellter, für pro passen Brotherr die Zahlungsvorgänge z. Hd. das Beiträge ehrenamtlich übernimmt C/o Deutschmark Personalreferent handelt es zusammenspannen übergehen um traurig stimmen klassischen Ausbildungsberuf. Ausbildungen, die völlig ausgeschlossen Teil sein Tätigkeit dabei Personalreferent vorbereiten, ergibt Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann über Personaldienstleistungsfachwirt. Hochschulen andienen per grundständige Studium „Personalmanagement, -dienstleistung“ an, per wenig beneidenswert Deutsche ölmessbecher mark Bachelor verschlossen Ursprung nicht ausschließen können. peinlich da sein reichlich Angebote einholen zu Händen Weiterbildungen von der Resterampe Personalreferenten. - Krankenkassa ölmessbecher Arbeitnehmer-Anteil

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